DEFENSA DE LOS TRABAJADORES- DERECHO LABORAL- ABOGADOS LABORALISTAS Moròn.-

Share

 ASESORÍA LABORAL  :   ESTUDIO JURÍDICO  DVA ABOGADOS,  ofrece orientarte de manera personalizada sobre cualquier situación de trabajo en la que tengas dudas, de forma gratuita, rápida, honesta y amable. Puede ser vía telefónica, por correo electrónico o  personalmente.-

PROFESIONALES A SU SERVICIO

ASESORÍA LABORAL  :   ESTUDIO JURÍDICO  DVA ABOGADOS,  ofrece orientarte de manera personalizada sobre cualquier situación de trabajo en la que tengas dudas, de forma gratuita, rápida, honesta y amable. Puede ser vía telefónica, por correo electrónico o  personalmente.-

 

 

CONCILIACION LABORAL- MINISTERIO DE TRABAJO- SECLO: Estudio jurídico DVA,  privilegia la conciliación para la solución de problemas laborales que se presentan entre trabajadores y empleadores. Lograr un acuerdo entre ambas partes es la mejor forma de evitar un juicio que puede ser largo y retrasar la solución.

Sabes que indemnización te corresponde por Ley? Muchos empleados frente al despido,  no averiguan cual es la indemnización correspondiente, luego se dan cuanta que han arreglado a un monto mucho menor que el que les correspondía legalmente. Coordina una entrevista con el estudio , la liquidación es gratuita.

DEJE SU CONSULTA O COMENTARIO

Esta sección está destinada a la información y asistencia a los trabajadores que consideren se han podido ver perjudicados por la conducta de su empleador en casos como despido,  vulneración de derechos, sanciones, suspensiones, salarios adeudados,  etc,   deje su comentario y a la brevedad se lo responderemos.

 

 

Share

47 respuestas a DEFENSA DE LOS TRABAJADORES- DERECHO LABORAL- ABOGADOS LABORALISTAS Moròn.-

  1. Mariana dijo:

    Hola quisiera saber como debo manejarme trabajo hace cinco años en un comercio en blanco estoy embarazada de seis meses y no pienso volver ya que el ultimo año lo estuve trabajando en una sucursal a la cual me pasaron a palermo soy de castelar tengo 6 colectivos por dia.. En fin en estos momentos me encuentro en mi domicilio por pedido medico con contracciones.
    No voy a volver de eso estoy segura lo que necesito saber es como hacer para no regalarles años de trabajo puesto que es de mi conocimiento que si renuncio luego de tener a mi bebe solo van a pagarme el 25% de esos años y no quiero.. Me combiene irme ahora? Quedarme hasta que termine mi maternidad y luego pasar medico por ataques de panico? No se.. Cual es la forma de llevarme más dinero? Gracias por su tiempo, estamos en contacto.

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Hay que evaluar la estrategia a realizar.-No te preocupes siempre hay formas de considerarse despedido legalmente y mas estando embarazada
      Es conveniente que nos llames y arreglemos una entrevista, siendo ademas que sos de la zona.-
      Podes llamarme de 9 a 11 y de 16 a 20 hs 46270825.-

    • ESTUDIO DVA dijo:

      INDEMNIZACIONES ESPECIALES POR CAUSA DE MATERNIDAD.-

      en el artículo 178 se determina que cuando el despido obedezca a razones de maternidad o embarazo, se aplicará lo dipsuesto en el artículo 182, o sea el derecho a la indemnización del artículo 245( por despido sin justa causa), acumulada a la indemnización especial de un año de remuneraciones”(11).

      Es decir ademas de las indemnizaciones de ley si te despiden embarazada se acumulan la indeminizacion especial de 12 sueldos solo hay que cumplir con la notificacion , la comunicacion al empleador del embarazo y fecha probable de parto 177 lct

  2. Orlando dijo:

    Buen día.
    Tengo algunas consultas para hacerles ya que quiero llegar a un común acuerdo de salida con la empresa en la que trabajo hace 7 años y 6 meses, y preciso armar una estrategia.
    Trabajo en servicio técnico (soy Tecnico Superior Robotica) en a clientes de gran envergadura, instalando y manteniendo máquinas de varios millones U$D, donde en algunos de ellos se corren grandes riesgos por productos perecederos (leche, por ejemplo)
    Tengo que subir casi constantemente escaleras, llevar peso, valija de herramientas, etc
    En estos momentos tengo estres laboral, recién comenzando con psicólogo, y viendo a gastroenterólogo por una posible úlsera estomacal (a detectar en las prox semanas)
    Tengo una doble hernia discal que fue detectada (porque empecé con mucho dolor) a los 3 años de empezar en este trabajo. Oportunamente les presenté a la empresa el certificado médico donde figura que debía hacer tareas livianas desde ese momento, cosa que nunca pasó, y después me entero que la empresa no hizo el descargo a la ART (no me queda claro si eran ellos o yo quien debía hacerlo). De estos hechos ya transcurrieron más de 4 años, y hace 2 aprox cambiamos de ART. Para ser honesto, tampoco me “calenté” en reclamar por ello, ni tomarme licencias ni nada por mantener la fuente laboral y evitar cualquier conflicto.
    Mi trabajo también involucra viajar constantemente (mayor parte del tiempo dentro del país, en auto)
    En esta empresa las salidas nunca fueron sencillas, buscan que el interesado en irse lo haga sin cobrar nada, aunque al final terminan con arreglo, pero pueden pasar meses de desgaste.
    Espero puedan darme orientación de como plantear mi salida, ya que no quiero continuar en este trabajo.
    Muchas gracias y saludos cordiales.

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Estimado:Si queres armar una salida, Hay que elaborar la estrategia con cuidado. Si te consideras despedido sin causales reales luego no vas a poder cobrar las indemnizaciones legales. Por ello hay que estudiar los errores y falencias que tiene la empresa a los fines de poder considerarte despedido por injurias de la empresa y asi cobrar las indemnizaciones ( Antiguedad, Preaviso, Integracion, SAC, Vacaciones, etc etc)
      Ver el tema en profundidad de las enfermedades profesionales y denunciarlas por nota y carta documento. Hay que saber a través de un medico legista ( desde el estudio lo facilitamos) que graduación o porcentaje evalúa a los fines de después negociar. En casos de Hernia de Disco las ART niegan que sea enfermedad laboral , por lo que se abre un SECLO para llegar a un acuerdo previo peritaje del medico legista donde corroboremos la causalidad entre las tareas y la enfermedad y el % incapacidad.-

      ambién podes estar incurriendo en duplicación de tareas, hay que ver que tipo de viajes realizas. Además de estudiar el caso en profundidad para saber si no Contrarian la ley laboral en otros aspectos. Me tendrías que traer los estudios médicos, último recibo de sueldo. S. Atentamente

  3. nahuel dijo:

    Hola buenas noches… quisiera aserle una consulta ::: yo ase un año y medio trabajo en una panaderia , nunca falte ni un dia , no tengo franco ni feriados….jamas me pagaron horas extras.,, y cuando quise pedir el sueldo q me corresponde me echaron…mi nombre es nahuel y tengo 17 años…grasias…

  4. juan dijo:

    hola hace 2 años que trabajo en una fabrica trabajando con 4 horas en blanco y las otras 4 en negro solo con un sueldo muy bajo cuando reclame o pedi que me blanquearan todas las horas solo me hacen trabajar 4

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Estimado:

      Hay que intimar a que te blanqueen totalmente , denunciando la real situacion de trabajo bajo apercibimiento de considerarte despedido , notificando simultáneamente a la AFIP.-
      Hace cuanto que trabajas en la empresa?
      Cual es tu salario Blanquedo en el recibo de sueldo ( sueldo Bruto)
      Cual es el salario total ? blanquedo sumado el que esta en negro?
      Llamanos y hablamos el tema en profundidad, o te pasas por el estudio cita previa, las consultas laborales son gratuitas, como asi las liquidaciones laborales.-

      S.Atentamente

  5. samanta dijo:

    hola necesito ayuda con una vivienda , me case y edifique en la casa de mis suegros .mi esposo no hizo nada hasta entonces ,necesito tranquilidad para mis 4 hijos y hacia mi .con motivo de estos maltratos hacia sus propios nietos quiero pedir junto ahora mi esposo un papel o algo que acredite que esta casa la hicimos con todo el efuerzo para nuestros hijos y ahora no quiero llegar a un problema superior . que debo hacer?

  6. ricardo dijo:

    hola soy camionero y me detectaron una herña de disco el art dice que es inculpable , el medico me dijo que deje ee manejar por dos años y deje el trabajo pero a el art le firme en desconformidad me podrian asesorar es federacio patronal

    • ESTUDIO DVA dijo:

      la tenias antes de empezar a trabajar? te fijaste en el preocupacional?
      si no, es una enfermedad profesional y la ART debe responder
      siempre niegan las Hernias de disco
      Llamanos y te hacemos un peritaje para ver el grado de incapacidad laborativa, debe ser alto si te recomiendaron dejar de trabajar
      en base a ello solicitamos la indemnizacion que te corresponda a la ART

  7. Sheila dijo:

    Buenas tardes,quisiera consultar,ya que hace aproximadamente 10años trabajaba en Negro,de peluquera canina en una veterinaria, hasta el día 05-01-2016, que fui echada,tengo derecho a alguna clase de reclamo,? Espero su respuesta, Desde ya muchas gracias.

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Sheila:

      Claro que tenes que realizar los reclamos correspondientes.Deben abonarte las indemnizaciones de ley, pasa por el estudio y hablamos en detalle del tema.-
      La unica forma de despedirte es por medio fehaciente , por ejemplo carta documento, por lo que el despido no se encuentra acreditado. Hay que intimar a que te blanqueen , bajo apercibimientos de cobrar las multas de la ley de empleo en negro 24013 con copia a la AFIP (ello duplica las indemnizaciones de ley) y de considerarte despedida por su exclusiva culpa. Llamanos y coordinamos una entrevista, y empezamos el intercambio telegrafico para que te abonen lo que te corresponde.-

  8. Gaston dijo:

    Hola en noviembre m despidieron pero no me llego el telegrama pero en poco tiempo consegui otro trabajo ni siquiera me pagaron lo que trabaje de noviembre. quisiera saber que es lo que tengo que hacer . Mi antigüo trabajo era en la camara de diputados tengo todos los recibos de abril de 2014

  9. Sergio dijo:

    La consulta es la siguiente: Trabajé cuatro meses con mi propio auto durante 12-13 horas en una agencia de remises e Morón. Y por la noche, dejaba el auto en la agencia para que lo manejara un chofer. Ahora me echaron, qué puedo hacer? Ustedes me puede asesorar? Gracias.

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Sergio:

      seguramente te despidieron de palabra, no tiene efectos legales. Como estas en negro hay que intimar a que te blanqueen y asimismo por negativa a darte tareas, todo ello bajo apercibimiento de considerarte despedido

  10. Leandro dijo:

    Hola mi nombre es Leandro, hace 22 años que trabajo en negro en una empresa del grupo Techint, siempre me dieron el carácter de consultor externo, pero lo cierto es que trabajo sin registración. Solo me hacen facturar. Estoy ganando $ 122.000 por mes. Reporto al gerente general, y tengo el área de control de calidad a mi cargo, con 50 empleados que si son empleados registrados de la empresa.
    Hace 3 meses y medio tuve un accidente de trabajo en la planta de Campana, se me cayó encima de las piernas una placa de acero de media tonelada que estaban transportando con una grúa, me fracturó ambas piernas y me afectó la columna. Ya me operaron tres veces. Y los médicos creen que me van a tener que operar más veces.
    Hace dos días hablé con el director de Recursos Humanos y me dijo que han tenido que contratar a otra persona en mi puesto, y que si no vuelvo al trabajo antes de abril no me pagarán más el sueldo, y debo renunciar al trabajo.
    ¿Ustedes creen que la empresa me tendría que pagar algo?
    Le pregunté tambien al de RRHH que pasaba con el tema del accidente, y él me dijo que como soy externo, no tengo ART, y quieren darme $550.000

    ¿Que tengo que hacer para que no me caguen?
    Me podrán contestar rapido, ya que el viernes viene a mi casa la gente de la empresa, y creo que seria prudente contratar un abogado.

    Saludos,

    • Leandro dijo:

      Muchas gracias.

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Leandro:
      No dejes estafar.- Ellos te tienen que Blanquear y pagar el sueldo . Ademas de brindarte una obra social y una ART. La Art es quien debe ocuparse de abonarte todas las operaciones y de realizar la rehabilitacion y abonarte el sueldo hasta la recuperación.

      Hay que intimar a Blanquearte y denunciar el accidente laboral.

      Tendriamos que hacerte un peritaje para evaluar el grado de incapacidad laborativa que acarreo tu accidente, para que la art ademas de pagarte el sueldo hasta la recuperacion y brindarte las prestaciones de rehabilitacion te abone la indemnizacion por el accidente laboral que va a depender del peritaje y el grado de incapacidad que presentes.-

      no firmes nada, no aceptes por lo menos hasta saber lo que te corresponde

      Te podes comunicar al cel 1551077902 mismo tel tiene wathappp si es que prefieres esa via.
      Sino al estudio de 17 a 20 hs lunes a viernes.-

      Llamanos y y asi podemos contestar tus dudas y coordinamos una entrevista.

  11. Tamara dijo:

    Hola me encuetro embarazada de 27 semanas . Estuve trabajando en una casa de familia como niñera hace cinco años en negro, siempre me pagaron aginaldo, vacaciones y demas. Trabaje hasta la semana pasada en la cual el medico me mando reposo absoluto x contracciones, antes de esto habia arreglado tomar unos meses x el nacimiento y luego continuar trabajando. Al comunicar que no iva a poder ir x orden del medico m hecharon. Queria saber como devo manejarme ahora

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Estimada:

      El despido para que sea valido debe ser por escrito, hay que intimar a que aclaren situacion laboral frente a negativa de tareas. Siendo que estas en negro hay que intimar a que te blanqueen.( asi cobras las multas por trabajo en negro)Ademas hay que notificar a la AFIP del empleo en negro.- Debes asimismo declarar el embarazo.-El despido estando embarazada es discriminatorio, y las indemnizaciones de ley son mas importantes.-

      La indemnización que te corresponde es muy cuantiosa. Llámame al Celular 1551077902 o déjanos tus datos y nos comunicaremos con vos.-
      Poides enviar al mismo telefono msj de wathapp.-

      S.Atentamernte

      Damian G Villa Abrille Abogado Laboralista.-

      TE DEFENDEMOS EN TU DESPIDO Y NOS ASEGURAMOS DE QUE COBRES LA INDEMNIZACIÓN QUE TE CORRESPONDE. SOLO COBRAMOS SI TU COBRAS.

  12. MARTIN VILLA dijo:

    quisiera hacer una consulta tengo 65 años la art ME MANDO A HACER UNA AUDIOMETRIA SALIO MAL AHORA ELLOS LO ATRIBUYEN A LA EDAD Q TENGO QUISIERA SABER SI SE PUEDE HACER ALGO LEGALMENTE Y OTRA CONSULTA YO TENGO TODO CORRECTO PARA JUBILARME PERO ME ENCONTRE Q LA EMPRESA NO ME APORTO DESDE 1985 HASTA 1990 ENTONCES NO INICIE LOS TRAMITES PORQ PERDERIA CINCO AÑOS DE ADICIONAL, INGRSE A LA EMPRESA EN 1977 Y CONTINUO EN LA MISMA ,SEGUN LA EMPRESA DICEN Q LO VAN A SOLUCIONAR PERO HASTA AHORA NO ME RESPONDIERON NADA , QUISIERA SABER SI SE PUEDE HACER ALGO LEGALMENTE, SIN MAS SALUDO ATTE. CUMPLI 65 AÑOS EN ESTE MES. ESPERO SU RESPUESTA DESDE YA MUCHAS GRACIAS.

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Si no te realizaron los aportes hay que intimar a que lo hagan, bajo apercibimiento de considerarte despedido.- Con respecto al tema de la ART, que actividad realizas?
      que salto en la audiometria?
      Habría que hacerte los estudios con la obra social y llevársela al nuestro medico legista , el va a determinar el grado de incapacidad laborativa y en base a ello iniciamos el pedido a la ART, si es que hay enfermedad profesional

  13. hola mi consulta es trabajo en una empresa a partir del 02 de enero del 2008 me efectivisaron en septiembre del 2010 solo media jornada pero siempre trabaje de lunes a viernes de 9 a 18 hs misueldo mayor fue de 8800 pesos hace 3 meses que estoy con licencia psiquiatrica por ataques de panico y estres mi rubro es empleado de comercio mi sueldo en blanco en este momento figura 6700 y ellos me estan pagamdo 8000 pesos mi empleador me ofrecio 95000 pesos pero yo le rechaze me asesora que es lo que debo hacer muchas gracias

    • hola mi consulta es trabajo en una empresa a partir del 02 de enero del 2008 me efectivisaron en septiembre del 2010 solo media jornada pero siempre trabaje de lunes a viernes de 9 a 18 hs misueldo mayor fue de 8800 pesos hace 3 meses que estoy con licencia psiquiatrica por ataques de panico y estres mi rubro es empleado de comercio mi sueldo en blanco en este momento figura 6700 y ellos me estan pagamdo 8000 pesos mi empleador me ofrecio 95000 pesos pero yo le rechaze me asesora que es lo que debo hacer muchas gracias

    • ESTUDIO DVA dijo:

      ESTIMADO RICARDO:

      ES MUY COMPLEJO RESPONDERTE TODAS LAS PREGUNTAS POR ESTA VIA PODES LLÁMANOS AL 46270825 O AL NUMERO CELULAR PREVIAMENTE ENVIÁNDONOS MSJ DE WATHSAPP MUCHAS GRACIAS . SINO LOS DÍAS MARTES Y JUEVES DE 17 A 18 30 PODES CONCURRIR AL ESTUDIO SIN TURNO

  14. hola mi consulta es trabajo en una empresa a partir del 02 de enero del 2008 me efectivisaron en septiembre del 2010 solo media jornada pero siempre trabaje de lunes a viernes de 9 a 18 hs misueldo mayor fue de 8800 pesos hace 3 meses que estoy con licencia psiquiatrica por ataques de panico y estres mi rubro es empleado de comercio mi sueldo en blanco en este momento figura 6700 y ellos me estan pagamdo 8000 pesos mi empleador me ofrecio 95000 pesos pero yo le rechaze ya hubo cartas documento y ya le respondi espero me asesore muchas gracias

  15. vanesa dijo:

    estube trabajando de moza en una parrilla restaurant, mi contrato decia que mi sueldo era de 2000 mas 2000 , cobraba quincenalmente trabaje un mes y medio , de lunes a viernes 8 hs y fines de semana y feriados 12 hs renuncie avido trabajo 20 dias en el mes de junio lo cual todabia no me habian pagado mi quincena , me dijieron que debia esperar un mes despues de irme, fui a cobrar y solo me pagaron 1.334 les pedi una copia de mi contrato y me la negaron , yo creo que me pagaron mal, nunca me espesificaron que mi sueldo era de 2000 mas premio , en la entrevista dijieron que eran 4000 mas premio y propina, necesitaria que me acesoren.qq

    • ESTUDIO DVA dijo:

      LLAMANOS ES COMPLEJO PARA QUE TE EXPLIQUEMOS POR ESTA VIA LA CONSULTA ES GRATUITA ( CONSULTANOS DIRECTAMENTE AL CELULAR O DEJANOS MSJ DE WATHAPP)
      PODES PEDIR CITA CON MSJ DE WATHAPP AL 1551077902
      O VENIR AL ESTUDIO LOS DIAS MARTES Y JUEVES DE 17 A 19 HS SIN TURNO AV SARMIENTO 2337 CASTELAR PARTIDO DE MORON

  16. Maxi dijo:

    Hola paso a contar..todo comenzó hace varios años atrás mis padres tenían una casa todo en regla pero un día por ignoracia de mis padres entraron en deuda y la casa supuestamente se remató..la propiedad es en olavarria yo vivo en cap fed.
    Bueno al paso del tiempo la casa nunca se ocupó por nadie hasta que de usurpadores en usurpadores quedaron los actuales yo supongo que hace más de 13 años aprox por que por razones económicas nos tuvimos que ir de esas ciudad ..según lo que me contó mi madre es que ella habló con el abogado del banco a la cual pasó. .Pero aparentemente esa deuda fue pagada por el mismo abogado haciéndose cargo para luego vender a un precio muy económico a estos nuevos y supuesto a dueños…hasta no hace mucho mi papá que es otro medio duro hablo con un abogado para iniciar tramite y este realizó el pedido .le dijo que la propiedad no se puede recuperar por que las personas iniciaron tramite y tienen papeles ..Pero la casa sigue a nombre de mi padre hasta los impuestos fueron pagados recientemente …perdón que sea tan extenso ..podemos iniciar un seguimiento para poder determinar si la casa es recuperable ?

  17. carolina dijo:

    hola queria hacer una consulta: estube trabajando un año en negro en un restobar, hacia armado de salon y de mesera 7 hs y 5 hs de barman, dos veces ala semana, aveces hasta tres dias (jueves sabados y feriados) me pagaban $ 330 . ahora me hecharon y quiero saber cuanta plata aproximadamente puedo arreglar con el dueño del lugar . gracias . saludos cordiales

    • ESTUDIO DVA dijo:

      Carolina:

      te hago un calculo estimativo
      Entre indeminizacion de despido, sac y vacaciones y preaviso 16000
      diferencias salariales 24.000
      multas por trabajo en negro 32.000

      calcularle alrededor de 70.000 pesos es lo que debe pagarte si no te lleva a juicio.

      Sino ademas debe abonar multa por llevarte a juicio 8000
      imposibilidad de otorgar certificado de trabajo 12.000
      mas intereses desde el despido hasta el pago ( hay que calcularlo)

      Llámame si queres empezar con el intercambio telegrafico. Nuestros honorarios son en base a la negociacion.-
      Mandanos un msj de texto o wathapp para sacar un turno 1551077902.

      s.atentamente

  18. loren dijo:

    Hola quería ASE una consulta tengo cinco años en el mismo trabajo si yo me retiro me corresponde q me pagen mis años de antiguedad

  19. Maximiliano martinez dijo:

    Hola yo entre a trabajar en una clínica a los 5 días de haber empezado a trabajar me pusieron en blanco y a los 3 días de haberme puesto en blanco me despidieron pero ya paso un mes y medio y no me quieren pagar que debo hacer

  20. Ana dijo:

    holaa mi marido lo echaron del tambo trabajaba en negro hacia un año y un mes nunca le dieron vacasiones y no le pagaron aginaldo. nose q hacer quisiera una alluda

  21. Liliana dijo:

    Hola, consulto por mi sobrina y cuatro compañeros de trabajo, es decir 4 a 5 personas que trabajaron en negro en una filial de Renault (Concesionario) en el área de promoción y ventas;
    jamas les pagaron sueldo, y ademas no les pagaron las comisiones prometidas por ventas realizadas.

    • ESTUDIO DVA dijo:

      estimada tendrian que intimar por la 24013 que es la ley por trabajo en negro , el nuevo gobierno la quiere derogar , les recomiendo comenzar las acciones antes que suceda

      saluda atentamente pueden enviar directamente msj de wathapp para solicitar turno al 1551077902

  22. Iris dijo:

    Hola estoy de 31 semanas de embarazo y me han dado la baja medica normal, tengo 8 meses de trabajo con la empresa, aun no he tenido vacaciones y justo mi parto será en agosto de este 2018, y mi contrato termina en octubre 28.., cuales son mis derechos, que debo de hacer con la baja y con lo de mis prestaciones con la empresa, gracias

  23. Damian dijo:

    Hola..mi consulta es xq pase una art x un dolor en la mano derecha, me tomaron el siniestro con numero y todo, me atendieron y digieron q era tendinitis y me mandaron kinesiologia..cuando fui a empezar el tratamiento, en el lugar me dicen q me rechazaron el siniestro cuando llamo a la art me dicen q no tengo cobertura x emfermedad profesional..trabajo en una heladería hace 5 años..q debo hacer??..

    • ESTUDIO DVA dijo:

      NUEVA LEY Y TRAMITE EN SRT

      estimado :

      Hay que evaluar su caso puntual le recomiendo que pase por el estudio y evaluamos con el perito legista el grado de incapacidad que le dejo la tendinitis y motivo del rechazo por la ART. no se deje estar tiene un plazo para presentarse e impugnar la misma

      Si su idea es hacer el tramite ante la SRT

      Lo importantes es que sea acompañado por letrados que agreguen la prueba conducente para el caso en cuestión, para que los médicos de dicha comisión pueda tomar las decisiones, lo más rápido posible, y poder sacarles el mejor porcentaje e indemnización por la el accidente o enfermedad laboral.

      Desde el estudio antes de iniciar, le decimos al cliente cuánto es su discapacidad y cuánto le corresponde , facilitamos un perito legista que determina ( enfermedad profesional o accidente laboral ) graduación de incapacidad según baremo y establecemos cuánto deben abonar . En base a ello nuestros clientes deciden que camino es el que mas les conviene haciéndoles saber los pros y contras de ir a la SRT , (comisión médica ) o iniciar un Juicio directamente planteando la inconstitucionalidad de la Ley.

  24. Ana dijo:

    hola a mi marido lo despidieron del trbajo y hacia un año q estaba trabajando en negro. necesito q me alluden

    • ESTUDIO DVA dijo:

      TRABAJO EN NEGRO. REFORMA LABORAL 2018 . PIENSAN DEROGAR LAS MULTAS DE LEY

      LOS DESPIDOS SI NO SON ESCRITOS POR MEDIO DE CARTA DOCUMENTO NO SON VALIDOS
      si lo despidieron DE PALABRA, te recomiendo que cuanto antes se inicie el intercambio telegrafico para que te blanquen como si no lo hubiesen despedido de esa forma podemos solicitar todas la multas de ley por trabajo en negro que duplican las indemizaciones legales

      llamanos la consulta es gratuita o directamente SOLICITA UN TURNO AL CON MSJ AL 1551077902 WATHSAPP

  25. Sergio dijo:

    Cuándo se puede ir a hacer una consulta sobre una cuestión laboral? Vivo en Morón. Gracias.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *