REMUNERACION- SUELDO DE QUE SE COMPONE??
7)¿Cuales son las prestaciones de carácter no remuneratorio?
Son las que se originan en la relación laboral pero que no se otorgan como contraprestación de los servicios prestados. Tiene por objeto otorgar un beneficio o reparar un daño.
Beneficios sociales, como los servicios de comedor.
Prestaciones complementarias no remunerativas.
Compensación no remunerativa.
8)¿Viáticos y Propinas pertenece a mi remuneración?
Las propinas son remunerativas siempre que no sean prohibidas y sean habituales.
Los viáticos con comprobantes no son remunerativos.
Las propinas a los engargados no tienen caracter remuneratorio .
Los viaticos que le dan a los promotores inmobiliarios para viajar y mostrar las casas, no pueden ser tomados como Remuneracion.
9)¿Cual es el limite de inembargabilidad de la remuneración del trabajador?
El salario es inembargable en la proporción que fije la reglamentación. El decreto 484/1987 fija el limite de inembargabilidad al salario mínimo vital y móvil, en caso de remuneraciones en cuantía superior al SMVM, que no excedan al doble de esta, reestablece una cuota del 10% sobre la que excede SMVM,. Si la remuneración resulta superior al doble la retensión será del 20% de lo que supera SMVM.
