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DERECHO LABORAL- EMPLEADOS DE CONSORCIOS- PROMOTORES INMOBILIARIOS- ALBAÑILES -OFICIALES, TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION- SEGURIDAD EN EL TRABAJO- ART- ACCIDENTES LABORALES- ENFERMEDADES PROFESIONALE
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Temas a tratar en este articulo : concepto de remuneración tipos de remuneración – reforma laboral. Como se define remuneración? ¿En que consiste? ¿Qué es el salario mínimo vital, y el SAC? Concepto de remuneración ¿Cómo se define a la remuneración? La remuneración podrá consistir en una suma de […]
En el siguiente articulo trataremos los siguientes temas: enfermedad inculpable art 208 lct quien paga las enfermedades inculpables enfermedad inculpable certificado médico cálculo licencia por enfermedad inculpable enfermedad inculpable lct plazos reserva de puesto reincorporacion QUE ES UNA ENFERMEDAD INCULPABLE? Se denominan así a toda alteración de la salud que impida […]
Ahora con la nueva ley , le dan la posibilidad al trabajador de ir por la via del la ART ( indemnizacion tarifada) o por la via del derecho Comun ( indemnizacion Plena ) Si opta por el juicio y va en busca de la indemizacion Plena, quien responde en […]
Ley 26773 Indemnizaciones, resarcimientos , compensaciones por Enfermedad o Accidente laboral? NUEVA LEY DE RIESGOS DE TRABAJO. Que ventajas ofrece a los trabajadores? Se ampliaron las enfermedades profesionales o laborales? se amplio la indemnización? La Anterior Ley 24557 introdujo modificaciones sustanciales en el modo de resolver las problemáticas derivada de […]
¿QUÉ ES EL IERIC? FUNCIONES En el marco de la Segunda Reforma del Estado, y según los artículos 76, de la Constitución Nacional y 8° de la Ley 24.629, el Congreso delegó en el Poder Ejecutivo Nacional, la privatización de actividades relacionadas con la prestación de servicios periféricos que se […]
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION Ley N° 22.250 Institúyese un nuevo régimen legal de trabajo para el personal de la industria de la construcción, en sustitución del establecido por la Ley N° 17.258. Deróganse las Leyes números 17.258, 17.392, 18.062 y 20.059 y sus normas reglamentarias y complementarias. Buenos Aires, 11 […]
La Ley 19.587 y sus Decretos Reglamentarios dictados por el Poder Ejecutivo Nacional Nº 351/79 y Nº 1.338/96 determinan las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo que debe cumplir cualquier actividad laboral que se desarrolle en el territorio de la Republica Argentina. En líneas generales las condiciones de […]
—————————————————————————————————- I. ORDEN Y LIMPIEZA 1. MANTÉN LIMPIO Y ORDENADO TU PUESTO DE TRABAJO. 2. NO DEJES MATERIALES ALREDEDOR DE LAS MÁQUINAS. COLÓCALOS EN LUGAR SEGURO Y DONDE NO ESTORBEN EL PASO. 3. RECOGE LAS TABLAS CON CLAVOS, RECORTES DE CHAPA Y CUALQUIER OTRO OBJETO QUE PUEDA CAUSAR UN ACCIDENTE. […]
¿Qué se debe hacer en caso de accidente de un trabajador? Cuando un trabajador informa al empleador un accidente de trabajo, el empleador debe solicitar a la ART que se le brinden inmediatamente la atención y las prestaciones médicas y asistenciales correspondientes, de acuerdo con las instrucciones que recibió oportunamente […]